Zoals in eerdere artikelen al aangegeven zal een werkgever na 1 juli aanstaande niet meer kunnen kiezen via welke procedure een arbeidsovereenkomst beëindigd wordt. Deze vrije keuze is er tot 1 juli nog wel. Vanaf 1 juli 2015 bepaalt de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) welke route er gevolgd moet worden. Leuke bijkomstigheid voor de werkgever…
Lees verder!De Belastingdienst heeft vergaande bevoegdheden om ondernemers met belastingschulden aan te pakken. Een betalingsregeling wordt in veel gevallen niet geaccepteerd. Ook wordt er al snel overgegaan tot het opleggen van boetes, beslaglegging en executieverkoop. De continuïteit van uw onderneming kan hierdoor in gevaar komen. Juridische en fiscale bijstand is dan ook van groot belang. Siebert…
Lees verder!Binnen 13 maanden na afloop van het boekjaar moeten de jaarstukken van een rechtspersoon zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel. Bij de meeste vennootschappen loopt een boekjaar gelijk met een kalenderjaar wat tot consequentie heeft dat de jaarstukken over 2012 uiterlijk op 31 januari gedeponeerd hadden moeten zijn. Dat was afgelopen vrijdag. Hoe erg…
Lees verder!Aan een natuurlijk persoon die in staat van faillissement verkeert kan onder een aantal voorwaarden de mogelijkheid geboden worden om het faillissement om te laten zetten in een wettelijke schuldsaneringsregeling. De voordelen van een WSNP-traject (Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen) ten opzichte van een faillissement spreken voor zich: anders dan na faillissement, waarbij de restschuld nog…
Lees verder!Een bestuurder van een vennootschap kan onder voorwaarden aansprakelijk worden gesteld voor belastingschulden van de vennootschap. In dit artikel leest u wanneer u als bestuurder aansprakelijk kunt zijn en wat u kunt doen om deze aansprakelijkheid te voorkomen. Melden betalingsonmacht Om aansprakelijkheid te voorkomen is het bijzonder belangrijk dat tijdig melding wordt gedaan van…
Lees verder!Het aantal faillissementen in de detailhandel is de laatste jaren gestaag toegenomen. Ook voor 2015 staan de lichten nog op rood en bestaat de verwachting/vrees dat het aantal faillissementen in de detailhandel verder zal toenemen. Ook winkeliers zien in dat, ondanks de korte opleving in december, begin 2015 hun bank voor de deur zal staan en…
Lees verder!De wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht is aan veel verandering onderhavig. Dit blijkt alleen al uit het feit dat op dit moment diverse wetsvoorstellen aanhangig zijn op het gebied van het arbeidsrecht. Regelmatig komen wij arbeidsovereenkomsten tegen die niet (geheel) voldoen aan de eisen die de wet en de jurisprudentie daaraan stelt,…
Lees verder!De mogelijkheden om huwelijkse voorwaarden juridisch aan te vechten zijn beperkt, maar onder omstandigheden is het mogelijk. Echtgenoten die huwelijkse voorwaarden aangaan, doen dit vaak om verschillende redenen. Een voorbeeld is het veiligstellen van het privévermogen voor schuldeisers van de onderneming van één van de echtgenoten. Echter, veel gehuwden staan tijdens het huwelijk niet stil…
Lees verder!Het nieuwe jaar is inmiddels al begonnen en wij merken hier op kantoor dat het voor veel mensen nog steeds erg onduidelijk is welke wetswijzigingen op het gebied van het arbeidsrecht nou wel al zijn ingegaan en welke nog niet. In een aantal artikelen op onze website zal een overzicht worden gegeven van de diverse…
Lees verder!De Wet Werk en Zekerheid is inmiddels van kracht. Op grond van deze wet zal per 1 juli a.s. de kantonrechtersformule komen te vervallen en daarvoor in de plaats wordt de transitievergoeding geïntroduceerd. Maar wat houdt deze transitievergoeding nou eigenlijk in? In dit artikel zal deze toch al snel naderende wijziging uitgebreid aan de orde…
Lees verder!